浙江希望包裝有限公司
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3月13日，公司十三屆二次職工代表大會(huì)勝利召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、受表彰先進(jìn)代表及列席代表共67人參會(huì)。會(huì)議由公司黨總支書記周亞軍主持。
與會(huì)代表認(rèn)真聽取并審議通過了公司行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告。公司總經(jīng)理陳軍江作的行政工作報(bào)告全面細(xì)致地回顧了公司2021年取得的成績，同時(shí)也指出了存在的問題與不足，并就2022年的發(fā)展提出了戰(zhàn)略性的規(guī)劃和目標(biāo)。陳總在報(bào)告中指出， 2022年是黨的二十大召開之年，也是公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，各項(xiàng)工作都要有一個(gè)新局面。面對國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面，我們既要正視困難，又要堅(jiān)定信心，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊緊圍繞穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)工作總基調(diào)，高度樹立“五度”、“六要”理念，著力倡導(dǎo)“兩種精神”，努力在嚴(yán)峻挑戰(zhàn)中逆勢奮進(jìn)，深化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
在“面對面”溝通交流環(huán)節(jié)，通過分析企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中的一個(gè)個(gè)典型案例，折射出目前企業(yè)管理中的問題點(diǎn)與不足，讓全體與會(huì)人員清楚認(rèn)識到了自身工作崗位中存在的不足，進(jìn)一步強(qiáng)化了各自的責(zé)任意識，認(rèn)識到責(zé)任是種精神，是種能力，更是種品質(zhì)，它是求真的作風(fēng)和務(wù)實(shí)的行為。四名職工代表還在大會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言。
會(huì)上，陳軍江總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《安全生產(chǎn)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，與工會(huì)主席徐小軍簽訂《工資集體協(xié)議》。大會(huì)還對2021年度涌現(xiàn)出的29個(gè)先進(jìn)集體和84個(gè)優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
公司董事長李方正在會(huì)上作重要講話。李董就當(dāng)前國際、國內(nèi)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和紙制品包裝行業(yè)的現(xiàn)狀向大家作了通報(bào)和分析，要求我們要始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)，穩(wěn)中提質(zhì)”的工作總基調(diào)，明確強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，不折不扣將行政工作報(bào)告中七項(xiàng)工作，42項(xiàng)具體目標(biāo)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)績效，把新年度各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。
黨總支書記周亞軍在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：一要認(rèn)清形勢講大局；二要集中精力抓落實(shí)；三要認(rèn)真做好建議落實(shí)。號召全體希望人在面對風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)時(shí)，要帶著底氣、勇氣和銳氣，繼續(xù)以堅(jiān)若磐石的決勝心態(tài)，永不懈怠的進(jìn)取精神，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、埋頭苦干，在加快希望宏偉藍(lán)圖建設(shè)的新征程中破浪前行，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！