浙江希望包裝有限公司
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2020年3月5日，公司召開中高層管理干部述職會，公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門管理干部參加了會議。會議由副總經(jīng)理徐小軍主持。
會議首先由黨總支書記周亞軍宣讀2020年度中高層管理干部任命決定。 按照會議議程，各部門負(fù)責(zé)人依次上臺作述職匯報，客觀、深入地分析了存在的不足，并提出了相應(yīng)的整改措施，同時對今年工作進行了安排規(guī)劃。公司領(lǐng)導(dǎo)分別對述職干部進行述職點評，重點指出存在的問題和不足，以促改進和提升。
會上，周亞軍書記對全體干部提出了要求。要求每位干部認(rèn)真做到“自律自理、安靜忍耐、認(rèn)真細(xì)致、長期堅持”，盡心盡力盡職，全心全意管好自己的工作，抓好亮點目標(biāo)任務(wù)。
陳軍江總經(jīng)理就當(dāng)前形勢下，對紙包裝行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展和市場供給現(xiàn)狀進行了分析，既是機遇也是挑戰(zhàn)。強調(diào)要充分發(fā)揮BOBST智能聯(lián)動線的優(yōu)勢，最大程度提高產(chǎn)能和效率并繼續(xù)對生產(chǎn)裝備進行技術(shù)改造，提高智能化水平，加快轉(zhuǎn)型升級步伐。
最后，李方正董事長作總結(jié)講話。她充分肯定了各管理干部過去一年付出的努力與取得的成績，并勉勵大家在新的一年要珍惜工作平臺，突出業(yè)績導(dǎo)向、努力取得更佳的成績。同時對今年的重點工作進行部署。要求全體管理干部要牢固樹立“人人有責(zé)、人人有關(guān)、人人力爭、人人要達(dá)標(biāo)”思想，凝心聚力，統(tǒng)一思想，挑起重任，憑借“希望”品牌、口碑、軟硬件實力及誠實、誠信、腳踏實地的希望人品質(zhì)，逆行而上，硬核完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。
