九屆一次職工代表大會勝利召開
發(fā)布日期：2009年03月03日
春寒料峭的三月，浙江紹興希望包裝有限公司九屆一次職工代表大會在忠誠、團結(jié)、開拓、奉獻的氛圍中，于2009年3月1日順利召開，75名代表參加了會議。會議由周亞軍書記主持。
陳軍江總經(jīng)理向大會作了題為《認清形勢、樹立信心、圍繞中心、理性應(yīng)對，推動企業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展》的行政工作報告。報告從經(jīng)濟指標完成情況等3個方面和強化內(nèi)部管理、狠抓節(jié)能降耗、狠抓安全生產(chǎn)與社會綜合治理等7大塊工作任務(wù)，回顧總結(jié)了2008年的整體工作，并提出了2009年度工作思路目標。工會委員會的工作報告以書面文字資料形式和大會其它資料一并發(fā)放給與會代表。代表們在認真聽取、閱讀的基礎(chǔ)上，對兩個工作報告進行了廣泛認真的討論。
會議充分肯定了公司和公司工會過去一年的工作，同意行政報告提出的2009年公司經(jīng)濟發(fā)展主要目標、任務(wù)、措施和工會報告提出的各項工會工作目標。
會議指出，2009年將是新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，受去年國際金融危機影響，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨全球市場需求萎縮，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面監(jiān)較大困難。同時也是蘊含重大機遇的一年，前所未有的挑戰(zhàn)意味著前所未有的機遇。做好今年工作，保持公司健康、穩(wěn)定發(fā)展，具有十分重要的意義。公司要全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面實施績效考核，扎實推進節(jié)能降耗，堅持積極、穩(wěn)定開拓市場、苦練內(nèi)功、深化管理、抓緊抓實安全和社會綜合治理、保增長、抓教育、重安全、促穩(wěn)定的工作主線，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，狠抓工作落實，努力完成全年各項工作目標任務(wù)。
會議號召，全體職工要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，振奮精神，克難攻堅，開拓奮進，扎實工作，為全面建設(shè)惠及全體職工和諧穩(wěn)定，興旺發(fā)達的希望企業(yè)而努力奮斗！同時，會議以全體代表的名義向全體職工發(fā)起倡議，號召全體職工要圍繞“風(fēng)雨同舟共對艱，合力同心促發(fā)展”的主題，在企業(yè)攻堅克難，穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮職工的主力軍作用，開展風(fēng)雨同舟比忠誠，同心協(xié)力比團結(jié)，開源節(jié)流比貢獻，提升素質(zhì)比能力的四比活動。
會上，李方正董事長作了重要講話，全面分析了企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和目前的經(jīng)濟形勢，號召公司開展“學(xué)三公，講五心”活動。學(xué)“愚公”的移山精神，認準了的事，持之以恒，只要用心做，堅持改，就山能移，事能成；學(xué)“濟公”足智多謀，博學(xué)廣識，以提高自主創(chuàng)新能力，產(chǎn)品工藝研究設(shè)計開發(fā)能力，強化操作技能，高度樹立起人人懂技術(shù)的良好氛圍，實現(xiàn)個個是技師的美好愿望；學(xué)“包公”鐵面無私，嚴謹做事，在全體職工中樹立起對企業(yè)負責(zé)，對自己負責(zé)的思想，真正實現(xiàn)企業(yè)安全、健康、有序發(fā)展。講“五心”，就是要說良心話、干良心事、做良心人、賺良心錢、盡良心責(zé)。通過活動在全公司范圍內(nèi)樹立起共刻時艱的信心，營造團結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展氛圍，為全面完成今年各項目標任務(wù)而努力奮斗！
各部門（車間）負責(zé)人為努力完成新年度工作目標任務(wù)作了表態(tài)發(fā)言，簽訂了“安全生產(chǎn)與社會綜合治理目標管理責(zé)任書”。
